3.คุณภาพชีวิตและความสมดุลของชีวิตกับการทำงาน 33.การทำงานขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นใช้หลักการบริหารงานบุคคลท้องถิ่นตามประกาศหฃักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล 34.ผู้บริหารท้องถิ่นมีการประเมินความพึงพอใจและแรงจูงใจของบุคลากร